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泰勒提出的科學管理四原則:1.動作科學化原則:對於工作要素發展一套科學模式,以取代原有的「經驗法則」。
2.工人選擇科學化原則:又稱甄選科學化原則,以科學方法甄選工人並加以訓練,代替過去的「自主管理」方式。
3.誠心合作原則:管理階層應與工人誠心合作,以求工作成效符合「科學原理」。
4.責任劃分原則:又稱最大效率原則,分工與責任要「力求公正」,管理階層須勇於承擔自身職責。
補充:常出現-行政學之父
「1911 年」泰勒 ( Taylor ) 發表《 科學管理原則 ( 原理 ) 》(The Principles of Scientific Management) 一書,其中該書提出「四個重要」的「科學管理原則」,因此被後世譽為「科學管理之父」
1 有關泰勒(F. W. Taylor)之敘述,下列何者錯誤? (A)是管理技..-阿摩線上測驗