1 「效率」(efficiency)與「效能」(effectiveness)的描述,下列何者正確?
(A)人力、物力及財力等的最佳分配即是效率
(B)利用最小的投入獲得最大的產出即是效能
(C)效率強調做對的事,效能強調把事情做對
(D)做事能夠有效率,則效能自然就可以實現

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統計: A(2028), B(305), C(781), D(309), E(0) #3311679

詳解 (共 8 筆)

#6209672

(A) 正確。效率(efficiency)是指資源的最佳分配與使用,以達到最經濟的運作,即人力、物力、財力等資源的最佳利用。

(B) 錯誤。利用最小的投入獲得最大的產出是效率的定義,而非效能。

(C) 錯誤。這兩者應該是反過來的:**效能(effectiveness)強調「做對的事」(即目標達成),而效率(efficiency)**強調「把事情做對」(即過程最佳化)。

(D) 錯誤。效率高並不必然能保證效能的實現,因為一個流程可以非常高效,但如果方向或目標錯誤,則無法達成效能。

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效能效率不同的兩個概念:

1.效能重視組織目標的達成,重視結果,追求「做對的事情(doing the right thing)」。

2.效率強調資源有效利用,指以最少的投入,得到最大的產出,也就是「把事情做好(doing the thing right)」。

有效率的組織不一定是有效能的組織;有效能的組織也不完全是有效率的組織。組織所追求的目標,要比資源的運用更為重要。

1.Barnard 認為效能是指組織目標的達成;效率則是指組織成員需求的滿足。

2.Hit, Middlemist &Mathis 認為效能是指組織在一段時間內有效達成其目標;而效率則指在短期內組織善用其資源

3.Mondy, Sharplin, Holmes &Flippo 指出:「效能是過程產生所要結果的程度;效率是輸入的質與量及輸出的質與量之比例關係。」

4.張潤書指出:「效率是指運用資源的程度與能力,凡是能夠將人力、物力、財力,及時間做最妥善的分配者即是效率;而效能則為達成目標的程度,是指資源運用以後所產生的結果,凡是完全達成目標者即為效能。」

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