1 下列何者是代理人理論關注的問題?
(A)非正式組織
(B)逆向選擇
(C)集體行動的非理性
(D)社會選擇
統計: A(68), B(1239), C(134), D(231), E(0) #2688021
詳解 (共 3 筆)
由於委託人與代理人之間的資訊不對稱,因此在委託人與代理人締結契約的前
後,都會造成委託人的損失,包含:
事前代理損失─逆向選擇、不適當選擇或反淘汰(Adverse Selection)─所選非人:代理理論
認為,事實上只有應徵者真正瞭解自己夠不夠格擔任所應徵的工作,因此即使委託人提高選
才標準,應徵者仍然可以謊報或掩飾自己的才能以獲得此項職位;此外,委託人有時會提高
薪資福利,藉以吸引真正的人才,可是認為自己才幹高過委託人所提供條件的應徵者,往往
會另尋其他更好的工作機會,而那些接受此一應徵工作的人,所具備的資格時常低於委託人
所期望的標準。總之,委託人永遠是輸家,他總是徵求不到真正的人才。
簡言之,逆向選擇即在說明委託者因為資訊的欠缺而無法找到盡責的代理人,使有心矇騙者
反而會更積極地去爭取代理的機會,造成劣幣驅逐良幣的反淘汰現象。
事後代理損失─道德風險─敷衍了事:當委託人與代理人簽定僱傭契約之後,因為委託人無
法確實掌握代理人工作狀況的真正資訊,即使委託人會設定一些標準或程序以要求代理人確
實執行,但代理人往往只求達成近似這些標準的努力,並不會刻意做出超越標準的工作表現。總之,由於委託人無法時時刻刻去觀察代理人的工作行為,所以代
理人會有偷懶的機會,並且會試圖在工作中追求自我的利益。
簡言之,道德風險即在說明因為委託者資訊及監督的不足,使已受委託的代理人可規避其責
任而遂謀其私利。
(B)逆向選擇,又稱不適當選擇(Adverse Selection)
(C)集體行動的非理性=集體行動的邏輯(Olsen)
(D)社會選擇 (以下資料擷取自:百度百科)
分析個人偏好和集體選擇之間的關系,研究可以對不同的社會狀態進行公正的排序或以其他方式加以評價的方法,如投票就是一種重要的社會選擇方式,以調和個人價值與集體價值的沖突。
社會選擇理論作為一個探求社會決策如何滿足社會福利最大化的經濟學分支,個人價值與集體價值的沖突在所難免,如何建立一套有效的社會選擇規則以調和這種沖突,從而形成有效的社會決策,將影響到社會福利水平。
(資料來源:https://baike.baidu.com/item/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E9%80%89%E6%8B%A9%E7%90%86%E8%AE%BA)