阿摩線上測驗
10依照達爾頓（M. Dalton）的觀點，下列那一類非正式組織多由新進人員組成，
目的是為了要積極改變現行組織內不合理的狀態？
(A)水平防守集團
(B)垂直共棲集團
(C)混合集團
(D)水平攻擊集團
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統計： A(346), B(250), C(333), D(3720), E(0) #2687510
統計： A(346), B(250), C(333), D(3720), E(0) #2687510
詳解 (共 10 筆)
奶酒貓
#4825427
水平防守：
資深員工借重團體之力量，以維護本身既得的權力地位，而採取消極抵制的防守態勢水平攻擊：
新進人員或尋求升遷發展者為改變組織內現行的不合理狀態，其採取的態勢是積極的影響改變
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Nina
#4704082
非正式組織之類型-水平集團
由多數部門之地位高低接近的人員所組成，又可分為兩類：
水平防守集團：
此團體形成的原因來自於，當組織隨其業務之發展，或技術之不斷更新，而重新改變其內部權力關係時，對某些人員構成威脅，而被迫不得不借重團體之力量，以維護本身既得的權力地位，而採取消極抵制的防守態勢。
水平攻擊集團：
此種團體與前者之主要不同，乃在於其目的及所採之行動方向，其目的在改變組織內現行的不合理狀態，其採取的態勢是積極的影響改變，而非消極的抵抗。此一團體大多是由組織的新進人員，或尋求升遷發展者所組成。
由多數部門之地位高低接近的人員所組成，又可分為兩類：
水平防守集團：
此團體形成的原因來自於，當組織隨其業務之發展，或技術之不斷更新，而重新改變其內部權力關係時，對某些人員構成威脅，而被迫不得不借重團體之力量，以維護本身既得的權力地位，而採取消極抵制的防守態勢。
水平攻擊集團：
此種團體與前者之主要不同，乃在於其目的及所採之行動方向，其目的在改變組織內現行的不合理狀態，其採取的態勢是積極的影響改變，而非消極的抵抗。此一團體大多是由組織的新進人員，或尋求升遷發展者所組成。
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玥妍
#5189783
達爾頓(Dalton)對非正式組織之分類：
1.垂直集團：
(1)垂直共棲集團：上級袒護下級，下屬亦維護上級長官之利益，此種非正式團體較為鞏固又持久。
(2)垂直寄生集團：下級寄生於上級，僅享權利而不盡義務，所謂「一人得道，雞犬升天」的寫照。
2.水平集團：
(1)水平防守集團：因組織內部權力關係調整感到被威脅的一群人之集合體，希望藉由團隊力量以維護本
身的權力地位，但僅採取消極的抵抗方式。
(2)水平攻擊集團：目的在改變組織內現行的不合理狀態，其手段是以積極的行動以其影響改變。
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