10. 網路書店集合一年只賣數十本的書,這類成千上萬商品的銷售量,卻比前十名的暢銷
書銷量要大得多,這是何種概念?
(A)長尾理論
(B)邊際效應
(C)月暈效應
(D)系統理論
統計: A(6768), B(755), C(234), D(92), E(0) #2055057
詳解 (共 10 筆)
長尾理論(小利潤-大市場)vs長鞭效應(牛鞭效應-資訊不對稱所造成的)
選項內容易出現這兩個,眼睛要注意
1.80/20法則:
由柏拉圖提出,亦稱柏拉圖(帕列托)法則
重要的事物數量通常只會佔全部的20%,但其價值卻佔全部的80%
2.長尾理論:
由Chris Anderson提出,
強調由於網際網路的發達,促使過去銷量小、不受重視的冷門產品也優機會賣得比暢銷產品還要好,
打破80/20法則
3.比馬龍效應:
亦稱自我實現效應,亦即即使是平凡人,只要被寄與厚望,也會有亮眼的成就。
如:老師將部分學生視為資優學生,並給予表揚,縱使一開始少數學生不是資優生,但久而久之仍有亮眼成就。
4.蝴蝶效應:
亦稱,混沌效應,代表一個微不足道的小變動,長期可能會造成劇烈且連鎖性的影響。
5.墨菲定理:
凡事只要有可能會出錯,那就一定會出錯。一定會在最壞的時機發生
6.帕金生定律:
指冗員漸增的原理,主管若要找尋人才,較願意找尋聽話且能力較差的成員,而不願意找尋跟自己地位相同且有競爭力的成員,以避免和自己競爭,當組織規模逐漸龐大之時,使得組織運作沒有效率且成本大量增加。
7.彼得原理:
一位管理者在現有職位上表現良好,獲得不斷升遷,
最終將晉升到一個超出自己能力所及的職位上
8.鯰魚效應:
意指在一個組織中若是可以導入一個與團隊成分不同的人,將會刺激團隊的競爭,進而提升組織成員的績效
9.木桶定律:
組織或團隊績效的好壞取決於績效最差的成員
10.破窗理論:
當錯誤行為產生時,必要要立即改正以免釀成大禍
11.煮蛙效應:
亦稱溫水煮青蛙效應,
當企業環境持續改變,管理者和員工必須具有危機意識,密切的觀察環境變化,否則最終會很容易被淘汰
12.螃蟹效應:
引申為在企業中,總是會有見不得別人好的人存在,也會企圖打壓和破壞,
久而久之也會使整個組織的生產力和績效降低
13.牛鞭效應:
亦即長鞭效應,在供應鏈管理中的一種術語,
代表供應鏈從下游到上游產量的預測變異會越來越大,其主要原因是源自於資訊不對稱、資訊不透明
(A)長尾理論
如果把足夠多的非熱門產品組合到一起,實際上就可以形成一個與熱門市場相匹敵的大市場
(B)邊際效應
其他投入固定不變時,連續地增加某一種投入,所新增的產出或收益反而會逐漸減少
(C)月暈效應
對他人的認知首先根據初步印象,然後再從這個印象推論出認知對象的其他特質
(D)系統理論
系統理論是研究系統的一般模式,結構和規律的學問
關鍵字:網路、銷售量大於暢銷商品
透過網路,打破80/20法則(柏拉圖)