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上一題
下列何者不屬於二因論的保健因素?
(A)人際關係
(B)視導技巧
(C)升遷
(D)組織的管理。


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難度: 簡單
最佳解!
Doris Hsu 大一下 (2012/02/20)
激勵因素:瘦身則成功(受升責成工) 保健因素:主導新進人(組導薪.....看完整詳解
5F
Yoshiki Lin 國三下 (2012/05/18)
這需要口訣嗎@@?
6F
Cho Yi Cho Yi 小五上 (2013/05/29)

l   教育領導&管理-->激勵保健二因論(Herzberg)

激勵因素:瘦身則成功(受升責成工)-賞識感/or事業成長/任感/就感/作本身(變化性例行性)

保健因素:主導新進人(組導薪境人)-組織的政策與管理/視導技巧(視導人員的能力、技術、態度)/薪資/工作環境(光線、通風、設備)/人際關係

7F
Lydia 大四上 (2021/03/18)

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https://yamol.tw/tfulltext-%E5%85%A9%E5%9B%A0%E7%B4%A0%E7%90%86%E8%AB%96.htm

下列何者不屬於二因論的保健因素? (A)人際關係 (B)視導技巧 (C)升遷..-阿摩線上測驗