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勞動知識王◆大專院校
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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
年份:
110年
科目:
勞動知識王◆大專院校
108 雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約,下列何者非屬得例外終止之情形?
(A)轉讓或業務緊縮,報經主管機關核定者。
(B)歇業或重大虧損,報經主管機關核定者。
(C)勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
(D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定者。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/25
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未解鎖
第 23 條 非有下列情形之一者,雇主...
(共 132 字,隱藏中)
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