11 下列何者是組織文化最顯著的表徵，包括組織中成員可觀察的行為、結構、程序、規則等面向？
(A)規範
(B)價值
(C)前提
(D)器物

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統計： A(666), B(187), C(31), D(3408), E(0) #1871662

詳解 (共 5 筆)

#3015123
那拉亞南 ( Narayanan ) 與...
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#3092435

@想想魚 

15題 答案是C喔

組織文化的層次由淺入深，可分為： 

(A)基本假定層、價值層、器物層 
(B)價值層、器物層、基本假定層 
(C)器物層、價值層、基本假定層 
(D)基本假定層、器物層、價值層 

https://yamol.tw/item-15+%E7%B5%84%E7%B9%94%E6%96%87%E5%8C%96%E7%9A%84%E5%B1%A4%E6%AC%A1%E7%94%B1%E6%B7%BA%E5%85%A5%E6%B7%B1%EF%BC%8C%E5%8F%AF%E5%88%86%E7%82%BA%EF%BC%9A++%28A%29%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%81%87%E5%AE%9A%E5%B1%A4%E3%80%81%E5%83%B9%E5%80%BC%E5%B1%A4%E3%80%81%E5%99%A8%E7%89%A9%E5%B1%A4+%28B..-1782796.htm

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#3092090

15 組織文化的層次由淺入深，可分為： 
(A)基本假定層、價值層、器物層 
(B)價值層、器物層、基本假定層 
(C)器物層、價值層、基本假定層 
(D)基本假定層、器物層、價值層 

 

席恩（E. Schein）將組織文化分為三個層次：器物與創制、價值、基本假定。其中何者為瞭解組織文化的關鍵？ 
(A)器物 
(B)創制 
(C)價值 
(D)基本假定  

 

7 根據雪恩（E .H. Schein）對文化的看法，下列敘述何者錯誤？ 
(A)文化具有器物、價值、基本假定三種層次性 
(B)器物層次是文化中最容易看見的層次 
(C)價值層次的信念若再透過社會確認的過程，即能形成團體共識 
(D)基本假定層次日久會成為外顯的、前意識的前提 --成為內隱的、潛意識的和習焉不察的前提 

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#2998784
那拉亞南 ( Narayanan ) 與...
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#4369930

制度規章就明文寫在紙上，看得懂內容，然而更深層的意涵與來由卻不易了解。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1033928
未解鎖
那拉亞南 ( Narayanan ) 與...
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