阿摩線上測驗
11.在 House & Mitchell 的途徑-目標理論（Path-Goal Theory）中，領導者藉由下列何者來增加激勵效果？
(A) 減少下屬取得獎勵途徑，減少下屬價值或需要的獎酬
(B) 清楚定義下屬取得獎酬途徑，增加下屬價值或需要的獎酬
(C) 設立達成任務的獎酬，並協助下屬辨認獲取獎酬的方法
(D)強調高品質績效，強調改善目前的績效
答案：登入後查看
統計： A(4), B(277), C(836), D(34), E(0) #2196727
統計： A(4), B(277), C(836), D(34), E(0) #2196727
