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企業管理,大意,企業概論,管理學
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93年 - 093年 國營事業 台電公司及中油公司九十三年新進職員甄試試題(選擇部分)-企管國貿.企管經濟類別#10679
> 試題詳解
11. 下列有關規劃的陳述,何者有誤?
(A) 是管理活動之首
(B) 對變動的環境無法適時產生因應對策
(C) 提供組織努力的方向
(D) 是一個持續的過程
答案:
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統計:
A(105), B(4981), C(100), D(483), E(0) #441422
詳解 (共 1 筆)
crystal gogogo
B1 · 2014/12/18
#957708
規劃實施的有恆性。規劃不是三天兩晌的事,...
(共 46 字,隱藏中)
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相關試題
1. 下列何者不屬於工作說明書的項目﹖ (A) 工作之扼要內容 (B) 工作目標 (C) 工作人員的經驗 (D) 職責任務與活動
#441412
2. 下列有關控制的技術與方法,何者有誤﹖ (A) 甘特圖的縱軸為「時間」項目 (B) 經濟採購量(EOQ)是使總存貨成本為最低之訂購量 (C) 要徑法(CPM)及計畫評核術(PERT)基本上皆利用網狀圖來表現専案計畫各部分活動及 其先後關係與所需時間 (D) 及時存貨控制(JIT)係將最少存貨存放在工廠,而零件、物料及其它需求都及時被遞送 至生產線
#441413
3. 企業常保留擅長的核心業務,將其它非核心業務外包,以創造最高價值及保持最佳彈性,此種企業組織為下列那一種﹖ (A) 專案式組織 (B) 功能式組織 (C) 矩陣式組織 (D) 網路式組織
#441414
4. 我國公司法規定之公司種類有四種,不包括下列哪一種?(A) 無限公司(B) 股份有限公司(C) 獨資公司(D) 兩合公司
#441415
5. 下列何項不是科學管理之父泰勒(Taylor)所主張改善工作效率的方式?(A) 工作方法簡單化(B) 以科學方法訓練工人之工作技能(C) 規定各項作業的標準產量(D) 上司部屬合理分工及權責界定
#441416
6. 主管所擁有指揮其下屬之職權是: (A) 直線職權 (B) 功能職權 (C) 幕僚職權 (D) 專業職權
#441417
7. 下列敍述有哪幾項是正確的?(1) 在職訓練是企業對新進員工正式工作前所給予之訓練(2) 進階訓練即企業對員工晉陞更高職位,接掌更重要職務所給予之儲備訓練(3) 甄選員工原則為公平公正,因人設事(4) 薪工計件制是以工作件數為單位來支付員工薪資(A) (1)(2)(B) (1)(3)(C) (2)(4)(D) (3)(4)
#441418
8. 在下列何種情況之下,管理幅度(Span of Management)應予以縮小? (A) 大部分的部屬都分別承擔甚多不同形式的任務 (B) 部屬工作地點集中 (C) 部屬工作單純,不須嚴密監督 (D) 管理者能力甚強
#441419
9. 甲公司推出一新產品,該產品的每月總固定成本為640,000 元,單位變動成本為8 元,單位售價為12 元,試問損益兩平點(Break-Even Point)的銷售金額為﹕ (A) 160,000 元 (B) 1,920,000 元 (C) 1,280,000 元 (D) 960,000 元
#441420
10. 下列有關管理學派學者的敘述,何者是正確的? (A) 李克特(Likert)主張M 理論 (B) 費堯(Fayol)倡導科層體制 (C) 麥克格瑞哥(McGregor)提出X 理論、Y 理論 (D) 韋伯(Max Weber)提出管理的十四項原則
#441421
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