12 下列何者不是美國行政學傳統時期組織理論的主要觀點？
(A)組織是一個分工的體系
(B)組織是一個影響力的系統
(C)組織是一個權責分配的體系
(D)組織是一個法令規章的體系

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統計： A(617), B(5928), C(239), D(331), E(0) #434773

詳解 (共 9 筆)

#711959
非正式組織

　　非正式組織若有領導這件事，那就是靠影響力，全看其所發生的時機、性質而定。

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#3721843

非正式組織=小團體

梅堯在胡桑實驗中首先發現的

後由巴納德(動態平衡學派)發展成理論

其中巴納德提出得權威接受論乃是從受命者角度去說明，是「影響力」(上下階層相互影響)的具體呈現

此時期皆在修正理論/行為科學時期，開始重視成員動態的心理和行為


/

傳統理論/科學管理時期

重視政治行政二分

講求效率，認為可以師法企業，因為兩者的管理方式(用物質金錢獎懲)是相似的

強調的是上下層級「權威」命令的管理方式

→張潤書教授的看法

    1.組織是一個分工的體系→專業分工(依性質分布化

    2.組織是一個層級節制的體系→方便管理控制(指揮統一、命令貫徹

    3.組織是一個權責分配的體系→靜態的結構(職位有明確的工作分配和責任分擔

    4.組織是一個法令規章的體系→用SOP、法律來規範，進行有效的控制

    5.組織是一個目標指向的體系→組織的要務即達成目標

    6.組織是一個協調體系→協調水平(專業分工)和重直(層級節制)的衝突

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#941224
B是修正時期理論中的非正式組織,而非題目...
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#711954
影響力...

  • 根據Burns的研究，領導其實是一種領導者與部屬之間相互影響的演進過程，是領導者與部屬彼此互相激勵(stimulation)與鼓舞(inspirational)的活動，能這樣的互動的領導是為轉換型領導。
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#1374770
個人認為關鍵應該是"系統"二字是在行為主義學派興起後才使用，而題幹所問為傳統時期
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#2532049
(B)組織是一個影響力的系統 ：影響力系...
(共 99 字，隱藏中）
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#879234
請問如何看出 題目中所述的組織是指非正式組織?
而不是把解題重點放在傳統時期的組織理論上?
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#898611
這題答案為何是B？不懂。
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#774863
行政學傳統時期組織理論，依然是官僚體制嗎?
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#206362
未解鎖
非正式組織若有領導這件事，那就是靠影響力...
(共 54 字，隱藏中）
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