12 有關團隊管理的 PERFORM 技巧，下列敘述何者正確？①P 指明確的團隊目標與價值（purpose & value） ②E 指團隊管理應重視效能（effectiveness） ③R 指團隊成員間應快速回應（response） ④F 指彼此保持彈性開放（flexibility） ⑤O 指最佳生產力（productivity） ⑥R 指彼此接納與欣賞 （reception & appreciation） ⑦M 指快速的行動力（mobility）
(A)①④⑤⑥
(B)①②③④
(C)②③⑤⑦
(D)③④⑤⑦

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統計： A(201), B(147), C(28), D(28), E(0) #3151898

詳解 (共 2 筆)

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Kenneth Blanchard等人於2000年的著作提出「PERFORM」等七項特質(團隊管理的技巧)
P - Purpose and Values (培養對組織目標與價值的共識)
E - Empowerment (授權)
R - Relationships and communication (良好的工作關係與溝通)
F - Flexibility (彈性)
O - Optimal performance (追求最佳化的生產力)
R - Recognition and appreciation (肯定與獎賞)
M - Morale (高度的士氣)


學者Kenneth Blanchard等人認為，一個高績效團隊的建立必須具備「PERFORM」等七項特質，其中M所代表的特質是：
(A)高度的士氣（Morale）  (B)充足的經費（Money）
(C)明確的任務（Mission） (D)強烈的動機（Motivation）

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團隊管理的PERFORM技巧1.對於組織...
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