15 下列何者不是公共組織績效管理的意涵？
(A)績效管理是一種控制程序
(B)績效管理是一種政治溝通的過程
(C)績效管理具有引導的作用
(D)績效管理就是在從事人事考核

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統計： A(25), B(113), C(15), D(225), E(0) #3151901

詳解 (共 2 筆)

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管理在當代行政改革運動中具有以下意義:  

1.績效管理具有行為引導(控制)的作用:績效指標會引導成員做出正確的行為，例如文官為達好的績效會設法提升民眾滿意度。

2.績效管理是一種政治溝通的過程，例如文官利用績效報告向議會爭取支持。

3.績效管理是一種誘因工具，例如績效給薪制(績效決定薪給)，藉此提升生產力。

4.績效管理是一種達成組織目標的(宏觀性)控制程序:控制程序包含了以下步驟:
(1)目標、績效指標制定。               
(2)績效衡量(評估)。
(3)偏差矯正。

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績效管理的意涵包含以下四點： (1)績效...
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