12.學校效能很重要,而在評量學校效能時有一些模式分別由不同的著重點切入,請問對於組織的健康和生存極為重視的應該較屬下列何種模式?
(A)目標中心模式
(B)自然系統模式
(C)參與滿意模式
(D)學生成就模式。
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統計: A(535), B(4246), C(1447), D(121), E(1) #3850
統計: A(535), B(4246), C(1447), D(121), E(1) #3850
詳解 (共 5 筆)
#1297961
教育行政理論分期
一、 科學實證時期=理性系統模式=傳統理論時期
1. 1930年以前
2. 代表:泰勒-科學管理、費堯-行政管理、韋伯-科層體制
3. 受到理性規範的影響而視組織為封閉系統
4. 重視正式組織、專業分工
5. 金字塔型指揮系統
6. 屬於靜態結構層面
7. 忽略人、非正式組織、情境的因素
二、 行為科學模式=自然系統模式
1. 1930~1960年
2. 代表:梅堯-霍桑實驗、巴納德-動態平衡(合作系統)、McGregor-XY理論、馬斯洛-需求層次理論、赫茲伯格-激勵保健
3. 組織為封閉或半封閉系統
4. 研究重心為人、非正式組織
5. 重視成員需求滿足,重視心理層面獎懲,強調民主管理
6. 偏重成員需求而忽略組織目標達成
三、 系統理論時期=開放系統模式
1. 1960~1990年
2. 代表:蓋哲-社會系統、麥哥里-Z理論、費德勒-權變理論
3. 組織為開放系統
4. 依情境而變的權變式領導
5. 兼顧靜態與動態層面
四、 新興理論時期=非均衡系統模式
1. 1990年以後
2. 代表:葛烈克-渾沌理論、戴明-全面品質管理、知識經濟
3. 主張現象的非線性、不確定性、隨機性
四時期的順序口訣:理 智 開 飛機 、 苛 刑 細 心
年代差就是369
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#11790
組織的健康和生存極為重視
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#871700
最佳解中 Y理論採性"惡"管理的觀點,應改為Y理論採性"善"管理的觀點 為佳
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