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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792
> 試題詳解
12.某甲於 9 月 6 日、9 月 7 日曠工二日,9 月 8 日及 9 月 9 日為週休二日應休息,9 月 10 日又曠 工,則某甲是否構成「繼續曠工達三日」?
(A)不可一概而論;
(B)應視個案而定;
(C)是;
(D)否。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(27), D(1), E(0) #3176221
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/02
#7008509
題目解析 這道題目主要是考察曠工的定義...
(共 720 字,隱藏中)
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13.關於預告期間,對於年資滿 3 年之勞工,雇主應於幾天前預告?(A)30 天; (B)20 天; (C)10 天; (D)5 天。
#3176222
14.勞工遭受職業災害死亡,雇主除給與 5 個月平均工資之喪葬費外,並應 1 次給與其遺屬幾個月 平均工資之死亡補償? (A)35 個月; (B)40 個月; (C)50 個月; (D)30 個月。
#3176223
15.普通傷病假 1 年內未超過 30 日部分,其工資: (A)折半發給; (B)全部發給; (C)發給 1/3; (D)發給 1/4。
#3176224
16.勞動基準法對於工資之規定,下列何者為非? (A)工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資; (B)工資非有法令規定或勞雇雙方另有約定外,應全額直接給付勞工; (C)雇主應置備勞工工資清冊,工資清冊應保存 3 年; (D)平日延長工作時間在 2 小時以內者,按平日每小時工資額加給 1/3 以上。
#3176225
17.依勞動基準法規定,勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會,勞工代表人數比例不得 少於多少? (A)4 分之 1; (B)3 分之 1; (C)2 分之 1; (D)3 分之 2。
#3176226
18.下列有關工資給付之敘述何者錯誤? (A)應以法定貨幣為之; (B)工資之一部以實物給付時,其實物之作價應公平合理; (C)按件計酬者,其工資給付以每月發給 1 次為原則; (D)工資清冊應保存 5 年。
#3176227
19.積欠工資墊償基金,由中央主管機關於何範圍內擬定,報請行政院核定之? (A)萬分之五; (B)萬分之十; (C)萬分之十五; (D)萬分之二十。
#3176228
20.在坑道或隧道內工作之勞工,其工作時間之計算係: (A)挖礦時起至出坑口時止; (B)入坑口時起至出坑口時止; (C)到辦公室打卡時起至出坑口時止; (D)到辦公室打卡時起至返回辦公室打卡時止。
#3176229
21.雇主使勞工於勞動基準法第 36 條所定休息日工作,工作時間在 2 小時以內者,其工資按平日每 小時工資額另再加給多少以上? (A)1/3; (B)2/3; (C)1 又 1/3; (D) 1 又 2/3。
#3176230
22.下列有關職業災害補償之敘述何者錯誤? (A)受領補償之權利,因勞工離職而受影響; (B)其權利不得讓與; (C)其權利不得抵銷; (D)其權利不得扣押。
#3176231
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