12. 大山與立仁是大學同窗好友,二人畢業後如願一起進入某大企業任職。在某 次的升遷考核中,雙雙落敗,都沒有獲得升遷。大山為此連續幾個晚上,在 外喝酒撫慰自己的難堪;立仁則一面探查自己未獲升遷的理由,一面向上司 請教如何改善與再學習。試問若從壓力情境因應策略來看,下列描述何者正 確?
(A)大山傾向問題焦點因應策略,立仁傾向情緒焦點因應策略
(B)大山與立仁皆是問題焦點因應策略
(C)大山傾向情緒焦點因應策略,立仁傾向問題焦點因應策略
(D)大山與立仁皆是情緒焦點因應策略 

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統計: A(63), B(28), C(6646), D(25), E(0) #1277535

詳解 (共 2 筆)

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Folkman Lazarus1984)研究認為,壓力因應策略可分為「問題焦點的因應」與「情緒焦點的因應」。 (一)問題焦點的因應problem-focused coping

問題焦點的因應是以改變或處理對個體造成困擾的問題情境為主,也就是以問題為核心,當個體評估情境較可能被改變時,易傾向採取這種壓力因應的策略。問題焦點的因應通常又可分為二種,一種是設法消除外在環境的壓力或增加自我資源的因應行為。第二種是改變內在的心理歷程。

(二)情緒焦點的因應(emotion- focused coping

情緒焦點的因應是直接調整對問題的情緒反應為主,當個體評估情境不容易以行為加以改變時,通常會採用此種壓力因應策略。情緒焦點的因應也可以分為二種類型,一是改變個體對一事件或情境的認知再評估。二是想辦法使自己與壓力情境或壓力經驗隔離,或者使用壓抑、防衛等方式來遺忘某些壓力情境與經驗。

Billings Moos1985)在研究壓力的因應方式時,將壓力的因應方式分為「評估取向的因應」、「問題取向的因應」及「情緒取向的因應」等幾類。 (一)評估取向的因應 評估取向的因應可包含邏輯分析、認知再定義及認知迴避等

1. 邏輯分析:邏輯分析是指個體嘗試去確認壓力問題的癥結所在,參考過去的相關經驗,形成有選擇的行動,而且能評估行動後的結果。

2. 認知再定義:認知再定義是指個體接受壓力情境的現實,努力找出有利的情況,重新認知壓力問題,採用較正向的態度重新看待壓力問題。

3. 認知迴避:認知迴避是指個體嘗試忘記整個壓力情境,逃避且拒絕相信壓力問題的存在。

(二)問題取向的因應 問題取向的因應包含尋求資訊或建議、採取解決問題的行動及發展可選擇的回饋。

1. 尋求資訊或建議:尋求資訊或建議是指個體在面對壓力時,會尋求更多的資訊,例如向專家或親朋好友商談問題,尋求協助。

2. 採取解決問題的行動:採取解決問題的行動是指個體在面對壓力時,擬定各種解決問題的方案,採取具體的行動以直接處理壓力情境。

3. 發展可選擇的回饋:發展可選擇的回饋是指個體在面對壓力時,會藉由改變個人的活動方式和發現新的滿意來源,以處理壓力問題情境,例如,建立新的社交關係、提高個人的自主權與獨立性、培養新的嗜好等等。

(三)情緒取向的因應 情緒取向的因應包含情緒調整、消極認命及情緒發洩等。

1.情緒調整:情緒調整是指個體在面對壓力時,努力壓抑住即將爆發的情緒困擾,正視自己的情緒變化情形,力求能在壓力情境中保持鎮靜。

2.消極認命:消極認命是指個體在面對壓力時,消極地等待時間來撫平這個壓力問題,甘願接受壓力的情境,自暴自棄,放棄其他的努力。

3.情緒發洩:情緒發洩是指個體在面對壓力時,有口語的或身體的情緒宣洩,例如,暴飲暴食、大吼大叫、抽煙酗酒等衝動的外顯性行為。

 

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? Folkman & Lazarus(1984)壓力因應:兩大類

一、問題焦點因應(Problem-focused)

核心:處理問題本身。當情境可改變 → 用這類。
• **外在:**消除外在壓力、增加資源
• **內在:**改變自己的心理歷程(想法、分析方式)



二、情緒焦點因應(Emotion-focused)

核心:調整情緒反應。當情境難以改變 → 用這類。
• **認知再評估:**重新看待事件
• **情緒隔離/壓抑:**遠離壓力、忘記、壓抑、防衛



? Billings & Moos(1985)壓力因應:三大類

一、評估取向因應(Cognitive / Appraisal-oriented)

重點:先想清楚、重新看待、或迴避想法。
1. **邏輯分析:**找出問題癥結,評估行動後果
2. **認知再定義:**接受現實、用正向方式重新看待
3. **認知迴避:**逃避、不承認壓力問題



二、問題取向因應(Problem-oriented)

重點:找方法、做行動、改變情境
1. 尋求資訊/建議(找專家、找朋友)
2. 採取行動(動手解決)
3. 發展替代回饋(新嗜好、新社交、新滿足來源)



三、情緒取向因應(Emotion-oriented)

重點:調整情緒但不一定能改變問題
1. **情緒調整:**壓住情緒、保持冷靜
2. **消極認命:**放棄、等時間解決
3. **情緒發洩:**吼叫、暴食、抽煙喝酒等衝動行為



? 超好記比較(一句話記憶法)
• 問題焦點/問題取向:「改變情境」
• 情緒焦點/情緒取向:「改變心情」
• 評估取向:「分析、重新想、或乾脆不想」

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