1297 敏感訓練的目的是:
(A) 幫助成員更能自覺的意識到自己的情緒和他人交互影響的關係
(B) 激發靈感
(C) 增強體能與活動力
(D) 了解工作環境、組織目標。
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統計: A(683), B(31), C(3), D(30), E(0) #2257956
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