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13 依據憲法法庭111年憲判字第9號判決意旨，關於對公務人員之免職權，下列敘述何者正確？
(A)公務人員任命與免職之執行事項，為專屬考試院之職權，自應由考試院為之
(B)公務人員任命與免職之執行事項，為考試院及行政院之共有職權，應由兩院共同行使
(C)公務人員任命與免職之執行事項，為行政權之固有核心事項，應由行政院掌理
(D)公務人員任命與免職之執行事項，關乎司法院所掌公務員懲戒權，故考試院於行使時仍須尊重司法 院之具體判斷
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統計： A(15), B(11), C(19), D(30), E(0) #3664336
統計： A(15), B(11), C(19), D(30), E(0) #3664336
詳解 (共 2 筆)
yu
#7305331
依據憲法法庭111年憲判字第9號判決意旨，公務人員之任命與免職（考績免職）
屬於行政權的固有核心事項，且隨著憲法增修條文修正，其執行事項已移歸行政院掌理，而非考試院專屬或共有。因此，本題正確選項為 (C)。
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判決重點：
- 權限歸屬： 公務人員的任免與考績執行，屬於行政院的權限（行政權核心），而非考試院。
- 懲處與懲戒： 行政機關依考績法作出的「丁等免職」（行政懲處）與司法懲戒分屬不同制度，前者不牴觸憲法第77條，不需由司法權專屬或先行決定。
- 合憲性： 考績丁等免職規定旨在汰除不適任人員，符合憲法保障人民服公職權之意旨，尚無違憲。
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選項分析：
- (A) 錯誤。執行事項已移歸行政院。
- (B) 錯誤。非共同職權，實務上由行政院人事行政總處執行。
- (C) 正確。依增修條文意旨，屬於行政權之核心事項。
- (D) 錯誤。行政懲處與司法懲戒分軌，不需尊司法之具體判斷。
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補充
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「撫卹」確實屬於考試院的職權。
這裡需要區分的是「法制事項」與「執行事項」。根據 中華民國憲法增修條文第 6 條 的規定，考試院的職掌如下：
- 考試、銓敘、保障、撫卹、退休： 這些事項（包含您提到的撫卹）是由考試院掌理的。
- 任免、考績、級俸、陞遷、褒獎： 考試院僅掌理這些項目的「法制事項」。
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為什麼 111 年憲判字第 9 號判決會說是行政院的職權？
這則判決核心討論的是「考績丁等免職」的性質。大法官在判決中釐清了以下關鍵點：
- 執行權移歸： 雖然「任免、考績」的法律制度（法制）由考試院制定，但具體的執行（去做免職這個動作），在憲法增修後已經不再屬於考試院的範圍。
- 行政權核心： 判決指出，長官對部屬的指揮監督、人事任免（包括免職），是行政機關能有效運作的固有核心權限。
- 權力分立： 若將「執行免職」的權利鎖在考試院或司法機關，會過度侵害行政院的人事權。因此，行政機關依據考試院制定的《考績法》來執行免職，是符合憲法權力分立原則的。
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總結來說：
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