13 關於公務人員俸給之敘述，下列何者錯誤？
(A)公務人員俸給為法律保留事項
(B)公務人員因俸給所生之爭議，得由公務人員保障暨培訓委員會以復審程 序處理
(C)俸給為公法上職務關係所生公法上身分請求權
(D)公務人員因俸給所生之爭議，得提起行政訴訟

以下以公務人員保障法解題

(A)公務人員俸給為法律保留事項

第 14 條  (俸級之保證)

公務人員經銓敘審定之俸級應予保障，非依法律不得降級或減俸。

(B)公務人員因俸給所生之爭議，得由公務人員保障暨培訓委員會以復審程序處理

第 25 條  (損害權益之復審)

公務人員對於服務機關或人事主管機關 (以下均簡稱原處分機關) 所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起復審。非現職公務人員基於其原公務人員身分之請求權遭受侵害時，亦同。

公務人員已亡故者，其遺族基於該公務人員身分所生之公法上財產請求權遭受侵害時，亦得依本法規定提起復審。

第 44 條 第 1 項  (復審)

復審人應繕具復審書經由原處分機關向保訓會提起復審。

適用復審程序之類型：

(一)   涉及改變公務人員身分關係事件：

如：免職事件、一次記二大過專案考績免職、考績丁等、試用不及格之解職事件、辭職事件、資遣事件、否准退休申請事件。

(二)   涉及公法上財產請求權事件：

如：退休金事件、撫卹金事件、休假補助費事件、年終工作獎金事件、考績獎金事件

(三)   涉及重大影響公務人員權利事件：

如：俸級審定事件、停職事件、調任事件。

資料來源：保訓會。完整資料可參考下列網站

https://www.csptc.gov.tw/News_Content.aspx?n=527&s=12054

(C)俸給為公法上職務關係所生公法上身分請求權Ｘ

由上述適用復審程序之類型，可知俸給與身分為不同之權利。

第 2 條  (適用範圍)

公務人員身分、官職等級、俸給、工作條件、管理措施等有關權益之保障，適用本法之規定。

第 9 條  (身分保障)

公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪。基於身分之請求權，其保障亦同。

→由第2條及第9條、第14條也將分別對身分跟俸級予以保障，亦可得知兩者為不同的權益保障。

(D)公務人員因俸給所生之爭議，得提起行政訴訟 

第 72 條  第 1 項  (司法救濟)

保訓會復審決定依法得聲明不服者，復審決定書應附記如不服決定，得於決定書送達之次日起二個月內，依法向該管司法機關請求救濟。

→因為公務人員俸給之爭議為公法上權利事件，故不服復審決定，應向行政法院提起行政訴訟。

有錯誤請指教，謝謝～

想很久…(C)會不會是錯在→俸給為公法上職務關係所生公法上財產請求權

(C)俸給為公法上職務關係所生公法上身分請求權

                                                          (財產) 

C不是身分，是財產，千萬別搞錯了。

我覺得樓上說的是對的

(C)俸給為公法上職務關係所生公法上身分請求權

不是應該是權利請求權？ （參考最佳解） 

（C)身分應該改為俸給請求權

這樣才對嗎？

謝謝