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試題詳解

試卷：108年 - 中華民國多國籍企業研究學會2019年第一回合管理學#101211 | 科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱：108年 - 中華民國多國籍企業研究學會2019年第一回合管理學#101211

年份：108年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

13. 下列針對學者 Herzberg 所提出的雙因子理論說明中，何者正確？
(A)薪資屬於激勵因子
(B)成就感屬於保健因子
(C)雙因子理論主張內在因子與工作滿意度和激勵有高關連性
(D)保健因子和工作滿意有關係
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詳解 (共 2 筆)

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