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試題詳解

試卷：112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資：企業管理#116947 | 科目：國營事業◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資：企業管理#116947

年份：112年

科目：國營事業◆企業管理

13. 關於霍桑效應(Hawthorne Effect)在管理上最重要的發現，下列敘述何者正確？
(A)強調增加酬勞對工作績效的影響
(B)揭示員工的心理需求及激勵對工作績效的影響
(C)員工的歸屬感及責任感，未必能提高組織的績效和創造力
(D)標準化工作流程能增加工作績效
正確答案：登入後查看

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