14員工滿意度與流動率的關係之間有一個重要的中介變數，那就是員工的
(A)績效水準
(B)生產力
(C)曠職率
(D)情感要素

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統計： A(711), B(146), C(130), D(441), E(0) #546171

詳解 (共 7 筆)

#1397776
績效水準→績效的標準是主管（理論上有員工實際上我們都知道…）設定的
生產力→生產多寡這是員工自己可以掌控的，今天要拼命還是閒散，會直接影響生產力
曠職率→要不要翹班，員工可以自己掌控
情感要素→情緒心情這些，員工可以自己掌控

我是這樣想的，一點淺見，給您參考。
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#3237713
BCD與流動率有關，但與員工滿意度扯不太...
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#1397516
??
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#932617
???
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#3212682
還是不懂
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#1376188
所謂的中介效果，指的是「間接影響的效果」
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#949240
求解，多謝:-)
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#6836154
未解鎖
員工滿意度與流動率（離職率）之間的關係，...
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私人筆記#388603
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員工滿意度與流動率的中介變數是績效
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