試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第13章瞭解個人行為#14583

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

19個人對事情的認知或態度與行為間出現矛盾或不一致，由於這種不一致所產生的心理衝突而使人感到不舒服或不安，為了減輕這種感覺，他會降低不協調的認知發生，為
(A)知覺組織支持
(B)員工敬業精神
(C)認知失調
(D)組織承諾

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業精於勤，事立於豫

2017/07/08

私人筆記#420024

未解鎖

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