19個人對事情的認知或態度與行為間出現矛盾或不一致，由於這種不一致所產生的心理衝突而使人感到不舒服或不安，為了減輕這種感覺，他會降低不協調的認知發生，為
(A)知覺組織支持
(B)員工敬業精神
(C)認知失調
(D)組織承諾

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統計： A(136), B(15), C(1542), D(47), E(0) #546176

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#420024
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Etzioni(1961)認為員工之所以...
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