14績效評估方法中，書面評語的敘述何者為非?
(A)由評估者寫下員工的優缺點、過去的表現、所具的潛力，並提出改善的建議
(B)評估者只注重那些能區分是否有績效的關鍵行為
(C)使用簡單
(D)似乎是在衡量評估者的寫作能力，而非員工的實際績效

答案：登入後查看
統計： A(34), B(324), C(142), D(295), E(0) #555925

詳解 (共 6 筆)

#1462357
書面評語主要是由評估者寫下對被評員工的看法,
只注重關鍵行為的評估法應該是:
1.重要事件
2.行為依據衡量尺度
所以B錯
9
0
#2174389
B是關鍵事件法(重要事件法)
(共 16 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
#2156048
關鍵字：書面評語。好吧吹眠我D是對的
(共 20 字，隱藏中）
前往觀看
3
0
#2633166

D是對的? 有沒有搞錯?

2
1
#1437752
蛤 有神人嗎
0
0
#1417575
??
0
0