試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#117949

年份：112年

科目：初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

15 勞工有下列何種情形時，雇主必須經預告後始可終止勞動契約？
(A)於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞
(B)違反勞動契約或工作規則，情節重大
(C)對於所擔任之工作確不能勝任
(D)無正當理由繼續曠工 3 日，或 1 個月內曠工達 6 日

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珍珠奶茶

B1 · 2023/12/12

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勞動基準法第 12 條勞工有左列情形之...

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