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15.公務人員考試錄取人員實務訓練成績不合格，經公務人員保障暨培訓委員會查明，並提該會委員會議核定後，應為下列何種處置？
(A)重訓
(B)改接受專業訓練
(C)廢止受訓資格
(D)延長訓練時間
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統計： A(151), B(4), C(592), D(50), E(0) #164936
統計： A(151), B(4), C(592), D(50), E(0) #164936
詳解 (共 4 筆)
Fay
#492404
新聞的重訓是指基礎訓練！題目是實務訓練喔！
9
0
David Wang
#933792
公務人員考試錄取人員訓練辦法第44條
受訓人員有下列情形之一，由各用人機關（構）學校或訓練機關（構）學校函送保訓會廢止受訓資格：
一、自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練期間中途離訓者。
二、基礎訓練成績不及格人員經核准重新訓練，成績仍不及格者。
三、基礎訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產或重大傷病等事由外，請假缺課時數超過課程時數百分之二十者。
四、基礎訓練期間曠課時數累計達課程時數百分之五，或實務訓練期間曠職累計達三日者。
五、實務訓練成績不及格者。
六、實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者。
七、訓練期間對訓練機關（構）學校講座、長官或員工施以強暴脅迫者。
八、訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體格檢查表者。
九、其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
受訓人員有下列情形之一，由各用人機關（構）學校或訓練機關（構）學校函送保訓會廢止受訓資格：
一、自願放棄受訓資格、未於規定之時間內報到接受訓練或於訓練期間中途離訓者。
二、基礎訓練成績不及格人員經核准重新訓練，成績仍不及格者。
三、基礎訓練期間除因公假、喪假、分娩、流產或重大傷病等事由外，請假缺課時數超過課程時數百分之二十者。
四、基礎訓練期間曠課時數累計達課程時數百分之五，或實務訓練期間曠職累計達三日者。
五、實務訓練成績不及格者。
六、實務訓練期間經核准延長病假期滿，仍不能銷假繼續訓練者。
七、訓練期間對訓練機關（構）學校講座、長官或員工施以強暴脅迫者。
八、訓練期間依規定應體格複檢，經檢查不合格，或逾期不繳交體格檢查表者。
九、其他具體事實足以認為品德操守不良，情節嚴重者。
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Doby Gulu
#467536
請問之前新聞報導唯一重訓不合格的事件，不是屬於這範疇嗎@@
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