15. 採取異質分組,將班級學生分成數個小組,在分組學習中
學生互相指導與幫助,最後教師再依據各小組的進步分
數,進行小組學習成效的評估,此種教學法稱為:
(A)編序教學法
(B)問思教學法
(C)情境教學法
(D)合作學習法
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統計: A(64), B(2), C(7), D(2161), E(0) #869163
統計: A(64), B(2), C(7), D(2161), E(0) #869163
詳解 (共 1 筆)
#1121204
共同學習法(LT)
Johnson & Johnson所發展出來的合作學習方法,
○ 最簡單的合作學習法:應用上相當普遍,此方法是使學生在四至五人的異質性小組中,根據教師分派的工作單一起學習,而後每小組繳交一份代表成員努力成果的工作單,以此為小組獎勵的依據。
○強調共同學習前的小組建立(team-building)及小組運作中的團體歷程
○1984年他們修改上述方法,並將之稱為學習圈(Circle of Learning),倡導建立二至六人的異質小組,小組成員彼此分享資源和互相幫助,考試成績採個別計算,當小組整體表現或是成員個別表現達到預設標準,即可獲得獎勵,但小組和小組之間的關係可以是競爭,也可以是合作,其形式由教師決定。
Johnson & Johnson所發展出來的合作學習方法,
○ 最簡單的合作學習法:應用上相當普遍,此方法是使學生在四至五人的異質性小組中,根據教師分派的工作單一起學習,而後每小組繳交一份代表成員努力成果的工作單,以此為小組獎勵的依據。
○強調共同學習前的小組建立(team-building)及小組運作中的團體歷程
○1984年他們修改上述方法,並將之稱為學習圈(Circle of Learning),倡導建立二至六人的異質小組,小組成員彼此分享資源和互相幫助,考試成績採個別計算,當小組整體表現或是成員個別表現達到預設標準,即可獲得獎勵,但小組和小組之間的關係可以是競爭,也可以是合作,其形式由教師決定。
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