151.透過鼓勵對話、分享資源、共同承擔責任等方式，將組織成員結合起來，發揮團隊的巨大力量
(A)交易領導
(B)轉型領導
(C)願景領導
(D)催化領導
(E)融合領導---P.291

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統計： A(4), B(55), C(16), D(22), E(97) #1232231

詳解 (共 3 筆)

#1388313

另有一份試卷，相同題目，不同答案

48.透過鼓勵對話、分享資訊、共同承擔責任等方式，將組織成員結合起來，創造出連帶與夥伴關係，發揮團隊的巨大力量
(A)轉型領導
(B)交易領導
(C)願景領導
(D)催化領導
(E)融合領導
ans：E[edit]
難度：困難
Statics： A(756),B(73),C(286),D(390),E(1167) #29835
個人分析： D(2),E(1)
best ans!
100000150022469-%2525E9%2525BE%25258D%2525E8%2525B2%252593-%2525E7%2525B7%25259A%2525E6%2525A2%25259D.jpg#s-50,38
XAILIMI University 22st (2011/03/29 13:14):57人     
 

融合領導（fusion leadership）係指透過鼓勵對話、分享資訊、共同承擔責任等方式，將組織成員結合起來，創造出連帶與夥伴關係，發揮團隊的巨大力量（謝文全，2003；Daft & Lengel, 2000）。其特徵包括：(一)強調聯合與社區精神；(二)與他人共同控制；(三)資訊與責任的分享；(四)強調願景、價值規範與成果的分享；(五)強調活力、授能與組織的自我調適。

picture#s-50,50
3F
X沈昌翰 University 32st (2010/07/04 23:36):13人     
責任一起扛 結合吧 融合領導  2F的口訣打錯了 FORGET IT 
picture#s-50,50
5F
X楊聯聰 Senior 32st (2012/05/24 20:06):4人     
RE 責任一起扛，結合吧，融合領導

答案是否應改為E？
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#1363042
應該是指融合領導吧??
答案是否有誤???
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#1391834
原本答案為B,修改為E
(共 13 字，隱藏中）
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