16 下列針對組織內部部門之間的衝突，何者錯誤？
(A)部門之間的目標越不相容，越容易產生衝突
(B)部門之間在工作上互相依賴的程度越高，越不容易有衝突
(C)部門之間越需要互相競爭以爭取有限的資源，越容易產生衝突
(D)部門之間若職掌清楚，互動有法規或前例可循，比較不容易產生衝突

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統計： A(408), B(3864), C(109), D(186), E(0) #3126863

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#5884703
組織團體間衝突產生原因1.目標無法並存:...
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#6473819
(B) 部門之間在工作上互相依賴的程度越高，越不容易有衝突
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社會互賴理論(social interdependent theory)說明團隊之間的互賴關係應朝向正向合作關係發展會產生好績效，但隨著團隊建立，成員間互賴性越高產生衝突的可能性就越高
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#6005523
下列針對組織內部部門之間的衝突，何者錯...
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#5881281
B部門之間在工作上互相依賴的程度越高，越...
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#5881242
(B) 部門之間在工作上互相依賴的程度越...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#7290075
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16.               ...

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私人筆記#7726330
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第 16 題   答案：B   ?核心概...
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