21 當機關組織職位出缺時,若採用「外補制」方式任用,最可能得到下列何項優點?
(A)易於推動機關改革與創新
(B)易於保持機關的人事安定
(C)易於維持機關的人際和諧
(D)易於激勵機關內部員工士氣

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統計: A(4601), B(108), C(25), D(101), E(0) #3126868

詳解 (共 5 筆)

#5880906
外補制:凡機關職位的空缺或出缺時,不由在...
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#5884726
(B)、(C)、(D)為內升制優點 內...
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#5881524
外補制簡單的說就是增加機關內的新血 外補...
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#6191559

外補制:

指機關職位有空缺或出缺,不由在職低級人員升補,而由外界挑選合格的人員補用之。吸收卓越人才至政府服務。有「適才適所」之效。機關內有新份子加入,易有所改革與進步。

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#5881291
考點:外補任用制的優點 A易於推動機關改...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#7290898
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21.                ...


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私人筆記#7726412
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第 21 題   答案:A   核心概念...
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