16 依據目標設定理論（goal setting theory）的觀點，組織若要達到較佳的績效效果，對於目標設定的作法， 下列何者錯誤？
(A)目標的明確性愈高愈好
(B)目標的困難度愈高愈好
(C)員工對於目標接受程度愈高愈好
(D)員工對於目標的承諾感愈高愈好

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統計： A(31), B(2063), C(74), D(25), E(0) #3460705

詳解 (共 2 筆)

#6487943
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