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試卷名稱：114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政、人事行政：行政學概要#127731
年份：114年
科目：高普考/三四等/高員級◆行政學
16 依據目標設定理論（goal setting theory）的觀點，組織若要達到較佳的績效效果，對於目標設定的作法， 下列何者錯誤？
(A)目標的明確性愈高愈好
(B)目標的困難度愈高愈好
(C)員工對於目標接受程度愈高愈好
(D)員工對於目標的承諾感愈高愈好
