16 公務人員遭服務機關一次記二大過免職，若認處分違法，依公務人員保障法規定，應為如何救濟？
(A)協議
(B)申訴
(C)復審
(D)異議

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統計： A(8), B(644), C(7691), D(98), E(0) #2353786

詳解 (共 7 筆)

#4098407
工作條件:申訴處分:複審
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#4361459

回3F

考績考列丙等事件之救濟途徑

（1） 最高行政法院104年8月25日104年8月份第2次庭長法官聯席會議決議：「憲法第18條所保障人民服公職之權利，包括公務人員任職後依法律晉敘陞遷之權，為司法院釋字第611號解釋所揭示。而公務員年終考績考列丙等之法律效果，除最近1年不得辦理陞任外……，未來 3 年亦不得參加委任升薦任或薦任升簡任之升官等訓練……，於晉敘陞遷等服公職之權利影響重大。基於憲法第 16 條有權利即有救濟之意旨，應無不許對之提起司法救濟之理。」上開決議有擴大公務人員得提起司法救濟範圍之意旨。

（2） 本會參照上開決議意旨，以104年10月28日公保字第1041060456號函知各機關，公務人員考績（成）丙等事件，改依復審程序處理。

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#4371172
保訓會公告考績甲乙丙丁、記過是行政處分了
要打複審、行政訴訟
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#4348836
對身份或錢造成影響就提  複審

而一次記兩大過跟考績被評為丁等會被免職
免職就會對自己公務員的身份造成影響，所以選複審

至於考績被評為乙等丙等算是對管理措施不爽
要提申訴

有錯糾正，謝謝
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#4562257


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#4070521
保障法第25條(節錄)公務人員對於服務機...
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#5451866

特別權力關係釋字演化

6279d08cefea8.jpg

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5825586
未解鎖
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