16 公務員接奉任狀後，除程期外，應於下列何期限內就職？
(A)1 週內
(B)1 個月內
(C)3 個月內
(D)1 年內

答案：登入後查看
統計： A(704), B(3125), C(231), D(42), E(0) #685980

林小朱

B3 · 2015/04/16

#1032490

公務員服務法第8條：
公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經
主管高級長官特許者，得延長之。其延長期間以一個月為限。

128

曉楓

B2 · 2015/01/30

#982933

若出差是一週內

193 Joy

B4 · 2019/03/22

#3257576

第 8 條

公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經

主管高級長官特許者，得延長之，其延長期間，以一個月為限

第 9 條

公務員奉派出差，至遲應於一星期內出發，不得藉故遲延，或私自回籍，

或往其他地方逗留

super.mail

B1 · 2015/01/04

#970039

公務員服務法第8條

芹(公職社工師已上榜)

B5 · 2021/04/06

#4638099

就職→1個月內
出差→1星期內

彼得潘

B6 · 2023/03/03

#5735617

新法為：公務員服務法第9條

公務員收受人事派令後，應於一個月內就（到）職。但具有正當事由，經任免權責機關（構）同意者，得延長之；其延長期間，以一個月為限。

駐外人員應於收受人事派令後三個月內就（到）職。但有其他不可歸責於當事人之事由，得請求延長之，並於該事由終止後一個月內就（到）職。