16 有關公務員懲戒之敘述，下列何者正確？
(A)懲戒事由限於公務員職務上違法或失職行為
(B)移送公務員懲戒者限該公務員所屬主管機關
(C)過失行為不受懲戒
(D)已退休之公務員亦為懲戒對象

公務員懲戒法§1：公務員非依本法不受懲戒。但法律另有規定者，從其規定。本法之規定，對退休（職、伍）或其他原因離職之公務員於任職期間之行為，亦適用之。

→避免以離職為手段，規避懲戒責任

(A)公務員懲戒法§2

公務員有下列各款情事之一，有懲戒之必要者，應受懲戒： 

一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。 
二、非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽。

(B)公務員懲戒法§23&公務員懲戒法§25

23：監察院認為公務員有第二條所定情事，應付懲戒者，應將彈劾案連同證據，移送公務員懲戒委員會審理。

25：同一違法失職案件，涉及之公務員有數人，其隸屬同一主管機關者，移送監察院審查或公務員懲戒委員會審理時，應全部移送；其隸屬不同主管機關者，由共同上級機關全部移送；無共同上級機關者，由各主管機關分別移送。

(C)公務員懲戒法§2

(D)公務員懲戒法§1

公務員非依本法不受懲戒。但法律另有規定者，從其規定。 
本法之規定，對退休（職、伍）或其他原因離職之公務員於任職期間之行為，亦適用之。

第 1 條 : 公務員非依本法不受懲戒。但法律另有規定者，從其規定。 本法之規定，對退休（職、伍）或其他原因離職之公務員於任職期間之行為，亦適用之。
 

第 2 條 : 公務員有下列各款情事之一，有懲戒之必要者，應受懲戒： 一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。 二、非執行職務之違法行為，致嚴重損害政府之信譽。
 

(C)過失行為不受懲戒

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公務員懲戒法§3 : 公務員之行為非出於故意或過失者，不受懲戒。

(A)懲戒事由限於公務員職務上違法或失職行為（X） -> 郭冠英事件（用筆名發表文章亦受保訓會懲戒）

5F的說法有點小錯誤。

保訓會應該是懲處。公懲會才是懲戒。