16 甲公司於 X1 年初給與 10 位主管各 1,000 單位認股權,必須服務 4 年始能既得,當日認股權之公允價值每單位$15。於 X1 年底,因股價下跌,甲公司重設認購價格以維持該認股權計畫之吸引力,主管仍需服務至 X4 年底才能取得認股權,即既得期間維持不變。價格重設之前認股權之公允價值每單位$3,而價格重設之後認股權之公允價值每單位$9。甲公司 X1 年底、 X2 年底、X3 年底,預期分別有 2 位、4 位、5 位主管會在 X4 年底前離職,X4 年底前實際 有 5 位主管離職,則 X4 年甲公司應認列之薪資費用為何?
(A)$28,750
(B)$0
(C)$18,750
(D)$19,250-6
詳解 (共 4 筆)
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●價格重設後是否對員工有利? →增加9...
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修改合約:修改價格部分,分錄從修改之下...
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計算公式說明 給與日公允價值*人數*單位...