16 甲公司給與員工每年 20 天帶薪假，此帶薪假為累積但非既得，未使用休假天數可遞延 1 年使用，每年休假時將優先使用當年度之休假天數，不足時再扣抵前 1 年度之剩餘休假天數。X5 年底甲公司有 300 名員工，平均每名員工已使用 15 天帶薪假。甲公司預期 X6 年將有 48%員工會休假 25 天，25% 員工將休假 20 天，其餘 27%員工會休假 15 天；若估計 X6 年平均每名員工日薪為$2,000，則 X5 年底甲公司應列報之帶薪假負債為何？ (A)$0 (B)$1,440,000 (C)$1,800,000 (D)$2,400,000