16.小明希望激勵員工,下列何者可能是小明在員工動機 Y 理論下所使用的方法?
(A)安排面對面會議,
直接對員工說明他們的缺失之處
(B)對員工授予更大的權力,以激發員工的積極性
(C)啟動更嚴格的
規則和工作政策制度,以提高團隊的生產力
(D)假設員工是不喜歡工作的,對員工強制責罰。
詳解 (共 3 筆)
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