16 小明希望激勵員工，下列何者最可能是小明在員工動機 Y 理論下所使用的方法？ (A)安排面對面會議，直接對員工說明他們的缺失之處 (B)對員工授予更大的權力，以激發員工的積極性 (C)啟動更嚴格的規則和工作政策制度，以提高團隊的生產力 (D)假設員工是不喜歡工作的，對員工強制責罰