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高普考/三四等/高員級◆行政學
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109年 - 109 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員:行政學概要#90953
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員:行政學概要#90953 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員:行政學概要#90953
年份:
109年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
17 依據學者費德勒(F. E. Fiedler)的權變領導理論,當領導者處於與部屬關係良好,任務結構化程度低以及 管理者擁有的獎懲權力弱的情境時,應選擇下列那一種領導方式?
(A)專斷式領導
(B)體制型領導
(C)關懷型領導
(D)無為式領導
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
Ya-ping Siao
B6 · 2021/04/21
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這是用Fiedler權變解管理道格吧!!...
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Ying Chi Tsai
B1 · 2020/09/18
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Fiedler將三大變數(位.關.工...
(共 33 字,隱藏中)
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吉霸昏(112國營企管兼職半年上榜)謝謝阿摩的各位
B7 · 2022/01/18
推薦的詳解#5312070
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Fiedler認為領導者的個人風格可...
(共 123 字,隱藏中)
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