17. 依勞動基準法第3 條第3 項之規定，本法適用於一切勞雇關係，但因特定因素致適用上確有窒礙難行，經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。下列何者非屬前開條項所列舉之因素？
(A)工作特性
(B)企業規模
(C)管理制度
(D)經營型態

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統計： A(653), B(3260), C(853), D(351), E(0) #448441

詳解 (共 4 筆)

#720750

勞動基準法第3 條

本法於左列各業適用之：

一、農、林、漁、牧業。

二、礦業及土石採取業。

三、製造業。

四、營造業。

五、水電、煤氣業。

六、運輸、倉儲及通信業。

七、大眾傳播業。

八、其他經中央主管機關指定之事業。

依前項第八款指定時，得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。

本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，

並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。

前項因窒礙難行而不適用本法者，不得逾第一項第一款至第七款以外勞工總數五分之一。

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#1657568

取最後一字->態度性

49
1
#1658413

老闆有奇怪的性態度的話，不適用本條。

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#6565735

口訣速記法

? 口訣：「特管經，基法免」

  • 特 → 工作特性

  • 管 → 管理制度

  • 經 → 經營型態

  • ? 搭配聯想：特殊管理經營模式的行業，勞基法可能免適用

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#3175978
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第3條（適用行業之範圍）　　本法於左列各...
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私人筆記#5990542
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勞動基準法 第3 條 1.本法於左列各...
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