依勞動基準法第3 條第3 項之規定，本法適用於一切勞雇關係，但因特定因素致適用上確有窒礙難行，經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。下列何者非屬前開條項所列舉之因素？
(A)工作特性
(B)企業規模
(C)管理制度
(D)經營型態

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詳解 (共 4 筆)

#707627
第3條（適用行業之範圍）
　　本法於左列各業適用之：
　　一、農、林、漁、牧業。
　　二、礦業及土石採取業。
　　三、製造業。
　　四、營造業。
　　五、水電、煤氣業。
　　六、運輸、倉儲及通信業。
　　七、大眾傳播業。
　　八、其他經中央主管機關指定之事業。
　　依前項第八款指定時，得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。
　　本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。
　　前項因窒礙難行而不適用本法者，不得逾第一項第一款至第七款以外勞工總數五分之一。

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依勞動基準法第3 條第3 項之規定，本法適用於一切勞雇關係，但因特定因素致適用上確有窒礙難行，經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。下列何者非屬前開條項所列舉之因素？

(A)工作特性

(B)企業規模
(C)管理制度

(D)經營型態.

本法於左列各業適用之：
一、農、林、漁、牧業。
二、礦業及土石採取業。
三、製造業。
四、營造業。
五、水電、煤氣業。
六、運輸、倉儲及通信業。
七、大眾傳播業。
八、其他經中央主管機關指定之事業。
依前項第八款指定時，得就事業之部分工作場所或工作者指定適用。 本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適
用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不
適用之。
前項因窒礙難行而不適用本法者，不得逾第一項第一款至第七款以外勞工
總數五分之一。

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工作經營管理
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