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試題詳解

試卷:無年度 - 沟通#10487 | 科目:高等◆管理学

試卷資訊

試卷名稱:無年度 - 沟通#10487

科目:高等◆管理学

17.在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方通过开会等方式,让双方开诚布公的交流,积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是( )
(A)建立联络小组
(B)强制解决.
(C)协调解决
(D)树立更高目标
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