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身心障礙◆行政學
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無年度 - 106年行政學模擬試題第十回101-210#60494
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試題詳解
試卷:
無年度 - 106年行政學模擬試題第十回101-210#60494 |
科目:
身心障礙◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 106年行政學模擬試題第十回101-210#60494
科目:
身心障礙◆行政學
174.下列哪一種激勵理論認為人如感覺所得報酬數量與其努力間有差距,則將設法減少其努力?
(A)公平理論
(B)期望理論
(C)需要層次理論
(D)激勵保健理論
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
涵玟
B1 · 2024/05/08
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未解鎖
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