18. 下列何者為工作團隊(work team)運作困難的原因?
(A) 缺乏創意
(B) 缺乏多樣性
(C) 個人抗拒
(D) 公開溝通

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統計： A(115), B(156), C(2198), D(426), E(0) #1203031

詳解 (共 7 筆)

#1450417
我是用刪去法.. 團隊很需要創意 多樣性 溝通, 團隊最擔心個人的因素...
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#2436654
假設一個轎子四個人抬 如果其中一個人中途...
(共 38 字，隱藏中）
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#3247059
工作團隊是指由一小群技能互補的成員組成的人群結構，團隊的成員致力於共同的宗旨、績效目標和通用方法，並且共同承擔責任。如果團隊的目標不被團員們所接受，或團員心理產生抗拒排斥，那團隊功能便難以順利運作。舉例來說:如果保險公司主管要每個業務拉到50個親友的保單，業務一定多少怕被親友們疏遠而不願意去執行，此時團隊便難以運作。
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#4288665

團隊是通過其成員的共同努力而產生積極的協同作用，

其團隊成員努力的結果使團隊的績效水平大於個體成員績效的總和。

當工作是圍繞小組而不是個人來進行設計時，就形成了工作團隊。


工作團隊

是指由一小群技能互補的成員組成的人群結構，團隊的成員致力於共同的宗旨、績效目標和通用方法，

並且共同承擔責任。


根據Robbins&Coulter有效團隊的特色為           

1.清楚目標

2.良好溝通

3.內外部支持

4.適當領導

5.相關技能

6.相互信任

7.優質談判技巧

8.一體承諾

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#4789723

團隊最擔心有人擺爛XD

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#1442930
有人可以解釋嗎
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#3911870
公開溝通意見多才會效率差啊
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