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TIIBS◆管理學
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110年 - 2021 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101236
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18. SWOT 分析為發展策略之重要工具,下列敘述何者為非?
(A)SWOT 即包括優勢、劣勢、機會與威脅四項
(B)劣勢、威脅係指組織內部的不利條件
(C)機會、威脅係指組織的外部競爭環境
(D)SWOT 為一種綜合分析判斷決策之歷程
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統計:
A(9), B(1596), C(88), D(89), E(0) #2774668
詳解 (共 2 筆)
110電僱已上榜
B1 · 2021/09/14
#5089160
分析組織內部環境:優勢、劣勢。分享組織外...
(共 32 字,隱藏中)
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關關
B2 · 2021/09/25
#5111300
劣勢是內部,威脅是外部
(共 13 字,隱藏中)
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19. 管理者和領導者在觀念上有許多差異,下列描述何者有誤? (A)管理者對組織文化的態度取向是接受現有文化;領導者對組織文化的態度取 向主要著眼於創新文化和修正文化 (B)管理者的權力基礎來自於職位權力;領導者的權力基礎來自於個人影響力 (C)管理者控制的基礎來自於權威;領導者控制的基礎來自於權威與授權並用 (D)管理者主要關注的是效率;領導者主要關注的是效率和效果
#2774669
20. 請問下列何者與公平理論中所提到的參考對象(Referent)敘述無關? (A)相同工作內容的同事 (B)相同投入的競爭者 (C)擁有成就非凡的名人 (D)現在的自己與過去的自己
#2774670
21. 一般行政理論學者冀望建立可普遍應用在一般行業管理階層的原理,下列何者是 「一般行政理論」的學者?1.泰勒;2.費堯;3.伯法;4.柏恩斯;5.韋伯。 (A)123 (B)25 (C)245 (D)12
#2774671
22. 魯文(Lewin, 1951)所提出的組織變革三步驟,不包含下面哪一步驟? (A)維持現狀 (B)結凍 (C)解凍 (D)變革
#2774672
23. 關於程式化決策之敘述 ,下列何者不正確? (A)決策具有很高的獨特性 (B)管理者對問題內容是熟悉的 (C)組織會發展出一套流程、規則及政策規範員工之處理方式 (D)為處理高結構化問題之方法
#2774673
24. A 公司宣布員工上班時間將從原本的固定工時制改為施行彈性工時制。這屬於哪一 種組織變革型態? (A)人員變革 (B)技術變革 (C)文化變革 (D)結構變革
#2774674
25. 下列關於「目標管理法」的敘述何者有誤? (A)目標管理是以工作為中心的管理科學方法,強調工作的針對性規劃 (B)由彼得•杜拉克所提出 (C)必須明白確定組織的整體目標 (D)每位主管必須根據整體的目標,各自設定本身的目標,以實施自我控制的管 理方式
#2774675
26. 決策過程開始於一個問題的出現,下列關於「界定問題或目標」的說明,何者錯誤? (A)問題一般可分為結構性問題與非結構性問題 (B)預測性決策適用於解決結構性問題 (C)當問題是新遇到的問題時,管理者需要採用「非預設性決策」處理方式 (D)在實務上,依據經驗可簡單分辨出結構性問題與非結構性問題
#2774676
27. 小孩子在母親身旁哭鬧,此時母親故意忽略他,此屬於增強理論當中的哪一種手段? (A)懲罰 (B)削弱 (C)負增強 (D)正增強
#2774677
28. 公司增加員工相關的工作內容,提升其自主權與工作責任,此種工作設計方法稱為? (A)工作輪調 (B)工作擴大化 (C)工作標準化 (D)工作豐富化
#2774678
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