19.泰勒(Tyler)對於課程設計模式的四大步驟，第一首要是：
(A)選擇經驗
(B)評鑑回饋
(C)組織經驗
(D)陳述目標

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統計： A(240), B(14), C(52), D(1434), E(0) #712210

詳解 (共 2 筆)

#1089342
目標 選擇 組織 評鑑
14
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#2568164
陳述目標→ 選擇經驗→組織經驗→評鑑回饋
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2357013
未解鎖
目標 選擇 組織 評鑑
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