19.關於決定個人社會階層高低的關鍵，下列何者不是結構功能論的觀點？
(A)取決於其工作所需的訓練程度
(B)取決於其工作對於社會之重要性
(C)取決於能擔任該項工作之人才的多寡
(D)取決於其工作能促進社會公平的程度

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統計： A(1120), B(513), C(1652), D(4139), E(0) #669704

詳解 (共 10 筆)

#1004120
Angela Tsai 幼稚園下 (2015/03/04 12:44):1人
結構功能論強調"社會分工"的概念 
社會由許多部門構成 彼此互助共識分工以達社會穩定
所以 選項(A)(B)(C) 都在強調分工  (D) 社會公平不是結構功能論所強調的
社會公平應該是 解釋學派所要研究追求的目的 (即批判理論 現象學....等)
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#955310
社會學者墨頓（R.K. Merton）嘗試修改功能論，他批評過去功能論的三種謬誤觀點：（1）功能同一性；社會系統的任何局部都對整個社會具有功能；（2）功能普遍性：社會的任一種活動或儀式都完成了某些對社會有益的功能；（3）功能不可替代性：把某些制度看成是不可替代的。墨頓認為，有許多事物並不具有全社會的功能，而僅對社會的某部分有功能；某些活動或儀式對社會的某些部分具有功能，而對社會的其他部分則可能不具備任何功能，甚至可能具有反功能；可以有一系列相互替代的社會制度來滿足同樣的功能性前提。
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#3215638
功能論：為了社會的整體發展，需要各種不同...
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#3387105

結構論承認社會不平等的現象是社會運作的正常功能 

 
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#2626047
D 社會不公平: 批判理論
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#2623581
結構功能論承認社會不公平是合理、正常的
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#5252636
          參考網址: ...

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#1002722
還是不太懂.....
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#3359944

還有沒有更棒的解釋!有點疑惑因為A沒有強調分工


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#6403894

(A) 工作所需的訓練程度 → ✔ 因為高階工作通常需要較多專業訓練。
(B) 工作對社會的重要性 → ✔ 醫師、法官等職業被視為重要，因此社會地位較高。
(C) 能擔任該工作的人才多寡 → ✔ 若人才稀缺，該職位更有價值。
(D) 工作是否促進社會公平 → ✖ 這不是功能論的核心關注點，而是更貼近衝突論或批判理論的思維。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3767608
未解鎖
  參考網址: 教育社會學：結構功能...

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