2 民主國家通常具有公民投票機制,以確保民意為執政當局所重視,這是屬於彼得斯(B. Guy Peters)以下何種治理模式對公
共利益實踐的主張?
(A)市場模式
(B)參與模式
(C)彈性模式
(D)鬆綁模式
統計: A(233), B(8572), C(58), D(56), E(0) #610814
詳解 (共 6 筆)
(A)市場式政府;
(B)參與式政府;
(C)彈性化政府;
(D)解制式政府。 答案:B
最佳解!
やました ひとみ 高一下 (2012/09/21 21:48):
1.市場模式:該模式引進『公共選擇理論』,認為官僚是理性自利的人,強調創造公共組織的內部市場化(企業精神),運用企業管理技術改善公共服務品質,官僚體系欠缺企業家精神(創新和遠見),因此公共組織的上層(公共管理者)最需要培養企業家精神,有利於政策制定與執行。如英國新右派的柴契爾夫人、美國柯林頓的新治理等皆是此模式。
2.參與模式:將重點置於公共組織的基層員工,以及公共組織直接服務的顧客甚至是全體公民。(因協議與磋商都要要跟人講話,所以就這個嘍!)
3.彈性模式:將重點置於公共組織的結構調整,大量採用臨時人力降低成本。(如紐澳等國,幾乎都是臨時人力)
4.鬆綁模式:將重點置於解除政府的過度管制,對於組織型態並沒有特別偏好。強調賦予管理者(企業型官僚)更多的自主裁量權。
彼得斯(B. G. Peters)提出四種治理模式
1.市場式政府 : 採取分權化的組織結構 > 運用企業部門的管理技術 > 將功績薪給制改為績效薪給制 > 引進市場競爭的誘因結構 > 創造內部市場化的決策機制 > 提供的公共利益在於降低施政成本
2.參與式政府 :力求扁平化的組織型態 > 在管理上採用全面品質管理和團隊建立的策略 > 運用諮議及協商的決策方式 > 提供的公共利益在於增進公職人員和民眾對政府施政的參與度
3.彈性化政府:運用虛擬組織 > 政府的運作應著重於系統的層次更甚於組織結構的層次 > 採取工作團隊式的管理 > 決策方式採取實驗性強的應變決策 > 締造的公共利益在於降低施政成本和增進組織成員的合作團隊 > 採行臨時僱用制的人事制度
4.解制式政府(鬆綁式)排除政府運作上的過度管制,將使其更具效率功能 > 組織型態並沒有特別偏好 > 強調賦予管理者更多的自主裁量權 > 企業型官僚應擔負更多決策責任 > 所提供的公共利益為增進政府部門的創新能力和行動力