試題詳解

2. 根據哈爾品及克羅夫（Halpin & Croft）提出的組織氣氛類型，校長行為可分為成果強調、疏遠、關懷、以身作則等四個層面，根據其高低程度交互結合成六種氣氛類型。下列哪個氣氛類型為低強調成果、低疏遠、高關懷、高以身作則?
(A) 親密型
(B) 封閉型
(C) 自主型
(D) 開放型

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已上榜夏綠

B6 · 2025/02/23

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讓我用比較好記的方式來區分親密型(A)...

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Z (zzzz)

B7 · 2025/03/18

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六種組織氣氛類型與特徵組織氣氛成果...

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教甄衝衝衝

B9 · 2025/05/22

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解析：根據哈爾品與克羅夫（Halp...

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Einnaf

2024/10/02

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w.-.w

2025/02/12

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哈爾品與克羅夫（Halpin &...

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馬克潘

2025/04/12

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根據哈爾品與克羅夫（Halpin &...

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考得好累

2024/07/27

私人筆記#6299487

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我個人認為以後這種應理解並記憶、關注 "...

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113上岸，謝謝阿摩！

2024/06/28

私人筆記#6154482

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2024/09/05

私人筆記#6362499

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Ｂ親密型（相比開放型，「以身作則」僅...

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