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20 下列何種機關人事行政行為屬於行政處分之性質？
(A)他機關借調本機關現職人員，占本機關職缺工作
(B)排定陞遷候選人員之名次或遴用順序
(C)核定指名商調
(D)將主管人員調任同官等、官階（職等）及同一陞遷序列之非主管職務
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統計： A(386), B(220), C(2220), D(386), E(0) #3017548
統計： A(386), B(220), C(2220), D(386), E(0) #3017548
詳解 (共 10 筆)
沒上完但
#5652893
他機關借調本機關現職人員，占他機關職缺工作-行政處分
他機關借調本機關現職人員，占本機關職缺工作-管理措施(A)
他機關借調本機關現職人員，占本機關職缺工作-管理措施(A)
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陳彥瑞
#5652951
嗣最高行政法院104年8月25日104年8月份第2次庭長法官聯席會議（一）之決議：「甲由主管人員調任為同一機關非主管人員，但仍以原官等官階任用並敘原俸級及同一陞遷序列，雖使其因此喪失主管加給之支給，惟基於對機關首長統御管理及人事調度運用權之尊重，且依公務人員俸給法第2條第5款規定，主管加給係指本俸、年功俸以外，因所任『職務』性質，而另加之給與，並非本於公務人員身分依法應獲得之俸給，故應認該職務調任，未損及既有之公務員身分、官等、職等及俸給等權益，不得提起行政訴訟請求救濟。」
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加油瑄瑄
#5661482
下列何種機關人事行政行為屬於行政處分之性質？
C
(A)他機關借調本機關現職人員，占本機關職缺工作
→X,職務協助
(B)排定陞遷候選人員之名次或遴用順序
→X,未確定不成立行政處分
(C)核定指名商調
→O,行政處分/參行政程序法第92條
(D)將主管人員調任同官等、官階（職等）及同一陞遷序列之非主管職務
→X,同等級算工作上的管理/救濟是申訴.再申訴
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戶政已經上榜！
#5875296
（A）他機關借調本機關現職人員，占本機關職缺工作 ➜ 管理措施
（B）排定陞遷候選人的名次或遴用順序 ➜ 內部準備程序
（C）核定指名商調 ➜ 行政處分
（D）將主管人員調任同官等、官階（職等）及同一陞遷序列之非主管職務 ➜ 管理措施
最高行政法院104年聯席會議
將主管人員調任同一機關非主管人員，但仍以原官等官階任用，雖使其喪失主管加給，但基於機關對人事調度權的尊重，且依公務人員俸給法規定，主管加給係指本俸、年功俸以外，因所任職務的性質，而另外給予的加給，並非本於公務人員身分依法應獲得的俸給，故將原主管人員調任非主管，並未損及其既有的公務人員身分，不得提起行政訴訟以資救濟。
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Tomy Feng
#6028622
對不起，我忍不住想抱怨一下，商調是什麼雞排用詞啊！
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